Почему нужно звонить работодателю после собеседования

Собеседование для соискателя — это почти успех: вашим резюме заинтересовались и пригласили для знакомства. Однако решение о трудоустройстве обычно принимается не сразу. От серьёзных компаний звонка после собеседования можно ждать две недели.

Что делать, если после собеседования работодатель не звонит — расскажут эксперты ГородРабот.ру.

Почему молчит работодатель 

В России привыкли — если потенциальный работодатель после собеседования молчит, это означает «нет». Однако причины могут быть совершенно другими.

Эксперты ГородРабот.ру нашли несколько причин, почему вам не звонят: 

  • Конкурс на вакансию достаточно велик
  • Проверяется тестовое задание, которое вы делали на собеседовании
  • Работодатель перезванивает только принятому кандидату 
  • Ваш номер телефона потеряли

По статистике в 2019 году на одну вакансию в России претендуют одновременно 7-9 кандидатов.

По данным ВНИИ труда, особенно трудно найти работу в 2019 году бухгалтерам, продавцам, охранникам, юристам и работникам художественных галерей, музеев и библиотек.

Как и когда напомнить работодателю о себе

Эксперты советуют после собеседования выждать, прежде чем писать или звонить работодателю. В среднем можно подождать 3-5 дней.

Не забывайте, работодателю также нужно время, чтобы обработать информацию, провести собеседование с другими кандидатами и принять решение.

Через пять дней, если вы так и не дождались ответа, начинайте действовать. Самый проверенный способ — звонить.

В первую очередь поинтересуйтесь, удобно ли собеседнику говорить. Представьтесь, объясните причину звонка. Сообщите, что ждёте решения, так как данная вакансия вам интересна. Если решения ещё нет, спросите, в какие сроки вы сможете получить ответ.

Если вам не отвечают и не перезванивают — это повод задуматься о порядочности компании.

Эксперты ГородРабот.ру также советуют после собеседования написать потенциальному работодателю follow-up письмо. Почему его стоит писать:

  • Ещё раз напомнить о себе
  • Рассказать то, о чём забыли на собеседовании
  • Поблагодарить за встречу 

Идеальный вариант для соискателя — ещё на собеседовании договориться с работодателем, что вам ответят в любом случае. Это может быть звонок секретаря, сообщение на почту или телефон.

Покажите, что готовы к любому ответу. На практике доказано, что работодатели не звонят, опасаясь негативной реакции на отрицательный ответ.

Похожие записи

Оставить комментарий